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王沿民副市长到出租汽车行业调研
作者:管理员
来源:本站
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发布日期:2019年04月29日
      4月2日,哈尔滨市副市长王沿民来到哈尔滨竞博jbo运输有限责任公司与哈市出租汽车行业骨干企业进行座谈。
      竞博jbo总经理王星带领大众管理人员和驾驶员代表热情迎接,首先向市长及随行人员展示并详细介绍了上海大众出租车网约车智能后视镜车载终端系统。这个智能后视镜系统由大众出租自主研发,集成了打车软件、行车记录仪、车载wifi、内置摄像录音和监控等功能。安装在后视镜上的前后双摄像头,具有录音录像功能,可通过后台终端全程监控服务质量,保护乘客安全。最吸引大家的是大众的标准化车厢,白座套、活性炭包、脚垫、纸抽、清洁袋等物品,让调研人员感受到大众车厢的服务标准。王总向市长汇报了大众每年投资近13万元为车辆制做服务用品,目的就是提升乘客乘车体验。同时在标准化车厢建设的基础上,大众将要打造智能车厢的目标,对适用车型与车厢智能设施进行调研,积极推动企业在新时代的转型升级。
      王总向市长详细介绍了哈尔滨大众的管理创新机制,“管理”型向“服务”型转变,把一切运营管理工作从关爱、便捷服务驾驶员的角度出发建立相应的机制与流程。缓解驾驶员职业压力,每年投资10余万元免费组织驾驶员体检,提醒他们关注身体健康;平均每年投资8万元为驾驶员免费更换工装,驾驶员代表们也热情的向市长展示了他们的新工装和班组标志牌,大众的网状细胞班组建设给驾驶员们带来的温暖和帮助。市长与驾驶员们热情交流。
      座谈会上哈市交通运输局副局长李亚飞主持会议,哈市出租汽车管理处领导班子,行业协会骨干企业代表参会。
      会上,各出租汽车企业领导纷纷发言。
建议:1、延长出租车驾驶员从业年龄,即:男性延长至65周岁,女性延长至60周岁;
2、推进优秀企业的奖励机制;鼓励优秀企业上马新能源车,新增出租车提档升级。
3、非法网约车治理、黄道牙子设置、税费政策等问题提出几点建议。
4、加强对出租车驾驶员就餐、停车、如厕等“三难”问题的解决;
5、适时调整运价结构;
6、建立交通违法联合检查机制。
      王沿民副市长充分听取了行业代表们的意见和建议,对行业协会在建设网约车平台和失信备案公约方面取得的成效给予肯定和赞赏,对协会交接、经费来源、延长驾驶员从业年龄、优秀企业奖励、新能源车、“三难”问题、黄道牙子、运价调整等问题当场给予答复,并对企业家们为行业做出的贡献表示感谢。
      王副市长指出出租汽车是城市流动的窗口,是城市旅游的重要组成部分,彰显着城市的文明与进步。行业主管部门要积极提供服务支撑,行业协会要充分发挥桥梁纽带作用,各企业要承担起主体责任,加强合作,互利共赢,为城市公共交通的发展、为冰城百姓出行做出新的贡献!
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